Temos o direito de nos expressar nas redes sociais, mas se você está buscando emprego, ter bom senso na hora de postar qualquer coisa ajuda a quem quer evitar que selecionadores das empresas tenham uma primeira impressão negativa. Por mais que quaisquer atitudes nas redes sociais possam parecer inofensivas, poderão não parecer para estes selecionadores. Lembre-se sempre de que eles, quando analisam um candidato, estão sob a pressão de selecionar um profissional que, no mínimo, além de desempenhar bem suas funções, tenha um bom relacionamento com colegas, subordinados e superiores, além de atitude positiva no ambiente de trabalho.
Você não está apenas entre amigos; excessos pegam mal;
Tome cuidado com o que pode ser mal interpretado; evite assuntos polêmicos;
Cuidado com os erros de português;
Coloque-se no lugar do outro; não critique sua empresa e seja cordial.
Procure compartilhar algo que, mesmo sendo mais descontraído e bem-humorado, possa contribuir para que você cause uma primeira boa impressão para pessoas e empresas interessadas em conhecê-lo melhor.